Sign up with your email address to be the first to know about new products, VIP offers, blog features & more.

You are viewing Genel

Kadınlar ve kariyer

Kadın olmak zor… Hem de çok zor!
Biz erkekler nasıl bileceğiz ki bu zorlukları? İstediğimiz kadar gözlem yapalım, onların deneyimlerine ortak olalım, zorluklarının parçası olalım, hiç bir zaman o “zor” sözcüğünün arka planını yaşamadığımız için anlayamayacağız.

Neden bu başlığı seçtim?
Kendi kariyer planları ile ilgili fikrime başvuran yeni üniversite mezunu kız öğrencilerimle sohbet ederken satır aralarında endişelerini,

Müşteriyi soyup soğana çevirmekle ne kadar iyi ettik!

Bir tartışma başlatmak istiyorum. “Müşteri” kavramına olması gereğinden biraz daha fazla mı anlam yükledik acaba?

1990’larla “müşterinin kral olduğunu” keşfettik. Ne üretirsem onu almak zorundasından “sen ne istiyorsun söyle onu üretelim, satalım” felsefesine geçişin göstergelerinden biri idi. “Kalitenin” önemli olduğu gerçeği ile yüzleşilme böylece başladı.

Yaşam akıp giderken…

Yaşam akıp gidiyor. Sevgili Hakkı Kesirli’nin tükenmeyen çabaları ile 15 yıldan fazla ayakta durmayı başaran İzmir Life Şubat 2015 sayısında bana ve kariyerimle ilgili kilometre taşlarına oldukça geniş yer verdi. Daha da hoş tarafı söyleşiyi kariyerine benim yanımda çalışarak başlayan Sibel Önbaş yaptı. Geriye dönüp baktığımda aslında kariyerimin bir anlamda halkla ilişkiler mesleğinin kilometre taşlarını yansıttığını görüyorum.

Gençler; 28 Yaşına Kadar Kariyer Planı Yapmayın!

Brandmap’in Haziran 2016 sayısında kariyer planı meselesine değindim. “Bir baltaya sap olmak” yani bir işe girip düzenli maaş almanın kariyer sayıldığı günlerin üzerinden çok sular aktı. Sosyal yaşam, özel hayat ve yeteneklerimizi tutku ile yaşama katık ettiğimiz yolculuğun “kariyerden” sayıldığı bir dünyayı iyi planlamak için; zamana, acı-tatlı derslere, vizyona ve hepsinden önemlisi dünyanın her tarafında geçerli olabilecek “değerlere”

İtibar ve iletişim değeri yaratmak

Yıl 2001. Yer Moskova Cafe Pushkin… Rus İletişim Danışmanları Derneği’nin konuğu olarak o zamanlar yeni yeni palazlanmakta olan “itibar yönetimi  ve iletişim değeri yaratmakla” ilgili bilgilerimi paylaşıyorum. Arşivimi karıştırırken buldum. Aradan 15 yıl geçmesine karşın içeriğin hala sağlam, tutarlı ve geçerli olduğunu görmek beni mutlu etti. Paylaşıyorum sizlerle.moscow pres 23.04.01-03