Sign up with your email address to be the first to know about new products, VIP offers, blog features & more.

İletişim ve İlişkilere “ayar” veren CEO’lar

By Posted on 0 No tags 0

Yapılan araştırmalar gösteriyor ki bir kurumun itibarının yönetilmesindeki sorumluluğun %88’i CEO’ların omuzlarında. Tüketicilerin satın alma ve tavsiye etme tercihlerinden, çalışan bağlılığına kadar birçok iş sonucunu doğrudan etkileyen itibar yönetimi performansında iki ana belirleyici ; iletişim ve ilişkilerin kalitesi. “Ne var ki bunda?” zaten yaşam bunlar üzerine kurulu değil mi şeklinde de düşünenlerimiz olacaktır ancak paydaşlarımız nezdinde ne kadar “güven” verici olduğumuz hem iletişim hem de ilişkileri nasıl yönettiğimiz ile doğrudan ilgilidir. İşte şirkette “birisinin” iletişim ve ilişkilerin yönetilmesindeki kaliteye “ayar” vermesi beklenir. Çünkü o reçete aynı zamanda şirketin iletişim ve ilişkilerindeki önceliklerinin neler olduğunu da içermektedir.  

Günümüzün başarılı CEO’ları iyi konuşan, iyi yazan, etkileyici hitabet becerileri olan, güldüren, düşündüren, kucaklayan ama aynı zamanda kulak çekmekten de kaçınmayan özeliklere sahiptir. Bütün bu karakteristik özellikleri tek başına yönetemezler. İşte bu nedenle kurumsal iletişim yöneticileri ile birlikte bu çalışmaların tasarımı yapmak kurumsal performansı artıran önemli bir faktördür.

 

Henüz yorum yok.

Ne düşünüyorsun?

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir