Sign up with your email address to be the first to know about new products, VIP offers, blog features & more.

Kadınlar ve kariyer

Kadın olmak zor… Hem de çok zor!
Biz erkekler nasıl bileceğiz ki bu zorlukları? İstediğimiz kadar gözlem yapalım, onların deneyimlerine ortak olalım, zorluklarının parçası olalım, hiç bir zaman o “zor” sözcüğünün arka planını yaşamadığımız için anlayamayacağız.

Neden bu başlığı seçtim?
Kendi kariyer planları ile ilgili fikrime başvuran yeni üniversite mezunu kız öğrencilerimle sohbet ederken satır aralarında endişelerini, kaygılarını anlamaya çalışıyorum. Dillendiremedikleri, anlamlandıramadıkları, daha doğrusu adını koyamadıkları bir şeyler “kariyer planlarını” alt üst ediyor!

Onların derdi “bir baltaya sap olabilmenin” çok ötesinde…
Yaşama onurlu ve tavizsiz bir şekilde tutunma duygusu ve tutkusu bir baltaya sap olabilme ile kıyaslanamayacak  bir tercih…

Benim açımdan kadınların kariyer bohçasından ister istemez üç kariyer birden çıkıyor.
Birincisi, seçmiş oldukları alanda gösterecekleri başarı… Bu profesyonel yaşamın zorlu hiyerarşik kırılımlarında da olabilir, kendi girişimcilik ruhlarını sınayacakları iş alanlarında da olabilir veya kendi kişisel tercihlerine paralel kültür, sanat, sivil toplum kuruluşları gibi açılımlarda da olabilir.

İkinci kariyerleri, günün birinde sahip olacakları çocuğa yapacakları annelik gibi kutsal bir görevin içinde saklı.

Bunları az çok biliyoruz. Yaşıyoruz. Gözlemliyoruz. Deneyimlerimizi paylaşıyoruz.
Ama bana sorarsanız kadınların üçüncü kariyeri zorluk katsayısı olarak diğer ikisi ile aynı derecede. Hatta daha da baskın olabilir!
Kadınların bana göre üçüncü kariyerleri “birlikte oldukları erkeklerin başarılarını onlara çaktırmadan yönetmeleri”…

Bu erkekler eşleri olabileceği gibi, sevgilileri ya da yaşam arkadaşları da olabilir.

Bakıyorum bazı erkeklerin kariyerlerinin arkasında sanki gizli bir el var…
En kritik kararlarda devreye girip çıkıveriyor.
Öyle uzun uzadıya toplantılar, görüş bildirmeler, yazılı notlar falan yok!
Bazen bir yüz ifadesi…
Bazen enteresan bir soru…
Bazen kısa ama vurucu bir cümle…
Belki de o ana kadar düşünülmemiş bir B planı tercihi…
En şaşırtıcı olanı ise erkeğin büyük bir heyecanla paylaştığı bir şeyi duymazdan gelme.. Sırt dönme falan…
Hangisi olursa olsun, kadının erkeğin başarısını tasarımladığı bir davranış kodu olarak okunmalı bunlar.

Neden mi?
Çünkü kadınlar başarılı erkekleri severler! Başarıların da tesadüflere bırakılmasından hoşlanmazlar!

 

3 Responses
  • Rabia Bayar
    Ekim 7, 2016

    Gözlemleriniz harika olmuş. Teprikler, basarilarinizin devamı ile…

  • Ms. Milyoner
    Nisan 3, 2018

    Aynen öyle. Kadınlar bu kariyerlerini başarıyla tamamladıkça aslında sadece kendilerine değil bütün topluma önemli bir fayda sağlıyorlar. Ama maalesef günümüzde bazı, görece basit, işler kadının sorumluluğu gibi düşünülüp eokonomik ve sosyal hayattaki rolünün önemi ıskalanıyor. Bu konuda http://www.mrmilyoner.com/saygin-kadin-saygin-toplum/ yazısına göz gezdirebilirsiniz.

  • öznur
    Kasım 18, 2020

    “Cam Tavan Sendromu” kadınlar kariyer basamaklarından yukarı doğru cıktıkça görünmez engellerle karşılaşmakta, aynı işe farklı maaş belirlenmekte ve maalesef yöneticilik erkek egemen zihniyetçe erkeklere tekelleştirilmekte.

    Ne düşünüyorsun?

    E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir