Eylülleri Çok Severim

Eylülleri oldum olası severim. İçim kıpır kıpırdır. Bir heyecan dolaşır günü yaşarken. Hep gelecekle ilgili umutlandırır olan bitenler.

🍀🍀🍀

Toplumsal Farkındalık Ödülü Aldım

İstanbul’da katıldığım Türkiye İç Denetim Enstitüsü (TİDE), kuruluşunun 30. yılında 1 Ekim 2025 ‘de düzenlediği Uluslararası XXIX. Türkiye İç Denetim Kongresi’nin teması da “30 Yılın Yankısı, Geleceğin Pusulası” idi. Yani içinde “umutlar” vardı!

#türkiyeiçdenetimenstitüsü ‘nün bu kongresinde “Toplumsal Farkındalık” ödülüne layık görüldüm. TİDE Yönetim Kurulu Başkanı #OsmanBahriTURGUT davet yazısında şöyle gerekçelendirmiş ödülümü: ”Bireysel ve kurumsal hayatın sürdürülebilirliği üzerine adanmış çalışmalarınız 2024 Ekim ayında yayınlanan son kitabınız “Yaşamda İZ ya da İS Bırakırsınız” ile “Toplumsal Farkındalık” kategorisinde ödüle layık görüldüğünüzü bildirir; tebriklerimizi ve başarı dileklerimizi sunarız.” Kariyerimin yörüngesine oturan “İtibar Yönetimi” kavramı ile iç denetim mesleğinin hısım değil akraba olduklarını iddia ederim. Ödül için sahneye davet edildiğimde bu konuda TİDE olan ilişkimden kesitler de paylaşıldı. Daha önceki kongrelerinde konuşmalar yapmış, uzun yıllar aylık İç Denetim Dergisinde yazılarım yayımlanmıştı.

🍀🍀🍀

Bu ismi bir kenara not edin: “Emmanuel Faber

Ama bu kongrede benim için ödülün içinde başka bir ödül daha vardı: Emmanuel Faber. Sürdürülebilirlik alanında küresel çaptaki çalışmalarını daha önce CEO’luğunu yaptığı Danone’dan bu yana takip ettiğim Faber bu kongreye konuşmacı olarak davet edilmişti. Ben de hem blog yazılarımda hem da Yaşamda ya İz ya da İs bırakırsınız kitabımda kendisine yer vermiştim. Kitabın İngilizce baskısı #ConscientiousFootprint  ‘i bizzat verme şansına sahip oldum. #brandmap dergisinde yayımlanan bir yazımın kopyasını:

http://www.salimkadibesegil.com/en/cheeky-investors https://www.salimkadibesegil.com/tr/2021/05/21/karsiz-yatirimcilar-arsiz-yatirimcilara-donusur/ bulabilirsiniz.
Şöyle değinmiştim kendisine:

🍀🍀🍀

Emmanuel Faber. Bu ismi bir kenara not edin. Vizyoner CEO’larla ilgili günün birinde bir kitap yazılırsa ilk sayfalarında olmaya aday iş insanlarından biri.
2014 yılında dünyanın önde gelen gıda şirketlerinden biri olan Danone’un başına getirildi. Aynen 2008’de Unilever’de direksiyona geçen Paul Polman gibi gezegen ve insan uyumlu bir iş modelinin harcını karmaya başladı. Kısa zamanda çok da önemli çalışmalara imza attı.
Sürdürülebilirlik” meselesini işin odağına oturttu. Tedarikten, üretime, ambalaj malzemelerinden, atık yönetimine kadar her alanda birçok şirkete örnek olacak çalışmaları hayata geçirdi. İnsan merkezli politikaların ekolojik çevre ile uyumlu matematiği tüm kararlarının önceliği oldu. Kısa dönemde değil uzun dönemde kalıcı başarılara odaklı bir yönetim felsefesinin mimarı olarak adı geçiyordu. Zaten şirketin kimliği “One Planet One Health” olarak tanımlanıyordu.
Pandemi dünyadaki tüm şirketleri olduğu gibi Danone’u da olumsuz etkiledi. Özellikle neredeyse tüm yıl kapalı olan kafe ve restoranlar şirketin finansallarını alt üst etti. Ancak Faber tuttuğu yoldan geri dönmedi. Şirketin yarınlarını güvence altına alacak politikaları uygulamaya devam etti.
Bu kararlılığı şirketin aktivist yatırımcıları olarak tanımlanan kesimlerin tepkisini çekti. Onlara göre şirket “çiçek-böcek” gibi şeylerle uğraşmayı bir kenara bırakmalı ve “para” kazanmalıydı. Ve beklenen oldu şirket yönetimine büyük baskı yapan Artisan Partners ve Bluebell Capital Faber’in görevden alınmasını istediler ve muratlarına da erdiler. Bu girişimleri ile “kazandıklarını” zanneden bu yatırımcılar aslında “kaybettiler”! Bunu zaman gösterecek.
@faberemmanuel #sustainability #climateactionnow #türkiyeiçdenetimenstitüsü

🍀🍀🍀

Pırıl’ın Global Good Finance Ödülü

Çok gurur duyduğum bir başka güzel Eylül haberi Kızım @pirilkadibesegil ‘den geldi. Aday gösterildiği #GlobalFinanceGoodAwards ‘da Bronz ödül aldı. Ancak benim asıl paylaşmak istediğim seçici kurula Pırıl’ı neden önerdikleri ile ilgili yaklaşım. Onu da burada paylaşıyorum

“Pırıl Kadıbeşegil Yaşar, 15 yılı aşkın süredir Sürdürülebilirlik alanında çalışmakta ve sektörler genelinde daha sürdürülebilir bir zihniyetin yaygınlaştırılması için iyimserlik ve tutkuyla hareket etmektedir. 10 yılı aşkın süredir Allianz Grubu’nda yer alan Yaşar, 2023 yılında Allianz Ticaret’e katılarak kuruluşun tüm kademelerinde sürdürülebilirlik dönüşümünü hızlandırmıştır. Piril’in rehberliğinde, geçen yıl sera gazı emisyonlarında %60 ve çalışan başına enerji tüketiminde %78 azalma sağladık. Piril ayrıca, şirketlerin yenilenebilir enerji projelerine ve düşük karbonlu teknolojilere katılımını sağlayan Green2Green Surety ve Specialty Credit adlı iki sürdürülebilir çözümün lansmanını da başlatmıştır. Sürdürülebilirlik yönetimimizi, özel ekipler ve yönetimden, sürdürülebilirlik ilkelerini iş uygulamalarımıza entegre etmeye kadar güçlendirmiştir. Aynı zamanda toplumsal cinsiyet eşitliğinin güçlü bir savunucusudur. Allianz Eşit Fırsatlar Ağı’nın Küresel Yönetim Kurulu’nda yer almış ve Türkiye WIN’in Almanya şubesinin kurucu ortağı olmuştur.”

#kurumsaliletişimcilerderneği #tühid #turkishwin

🍀🍀🍀

Robert Redford hayatımızda daha fazla olacak

Benim bir Robert Redford hayranı olduğumu herkes bilir. Dünyada milyonlarca Robert Redford hayranı varken ve Eylül ayında ölümünden sonra yas tutarken benim ayrıcalığım ne? Yine #yaşamdayaizyadaisbırakırsınız kitabına dönmemiz lazım. Çünkü İZ bıraktığını düşündüğüm vizyoner liderlerden biri olarak Robert Redford’u #SundanceFilmInstitute örneği üzerinden okurlarıma aktarmaya çalışmıştım. Yaşamda herkesin bir misyonu vardır örneği Redford’a tam oturan bir elbise. O ilk yıllarından itibaren tuğla üzerine tuğla koyarak hayatımıza “amaç” dediğimiz kavramın nasıl bir şey olması gerektiğinin örneklerini verdi. Aynen yakın dostu #PaulNewman gibi. Bu isimleri sinemaseverler oyuncu ya da yönetmek olarak bilirler ancak onlar “varlıklarını anlamlı kılacak” başka işlerin “ana oyuncuları” oldukları genelde gözde kaçar. Cennetteki dostlukları bize yol göstermeye devam etsin.