İşveren Markasının Çalışanların Mutluluğundan Daha Öte Bir İddiası Olmalı! (*)

RepMan Forum 2018 2000’li yılların başında iş yönetim dünyasının palazlanmaya başlayan kavramlardan biri de “İşveren Markası” oldu. Aslında bir adım geri gittiğimizde 1990’ların “Çalışan markası” kavramı evrilmiş, kavramı anlatmada yetersiz görülmüş ve “İşveren Markası” benimsenmişti. Çalışan Markasının neden kavramsal olarak anlatılmak isteneni veremediğini incelediğimizde elde edilmek istenen sonuçların çalışanların mutluluğunu hedeflemekle birlikte daha iddialı performans alanlarını ...

Herkesin Bir Alaçatısı Var!

Alaçatı Tasting 2018 (Fotoğraf Zafer Çeliksan) 2008 Ağustos ayından beri yaz-kış yaşamakta olduğum Alaçatı ile ilgili gelen farklı taleplere cevaben yazılar yazdım. Bu yazılarım genellikle "Ben Alaçatı'da ne yapıyorum" sorusunun cevabını hedefleyen yazılardı. En son Alaçatı Turizm Derneği ve Çeşme Belediyesinin ortaklaşa ortaya koyduğu ve gürültü kirliliğine dikkati çeken "alacati75desibel" ile ilgili yazmıştım. Daha önceki yazılarımdan birinde ...

#alacati75desibel

Alaçatı Turizm Derneği'nin başlattığı #alacati75desibel kampanyasına tanık olmuş olabilirsiniz. Çeşme Belediyesinin de destek verdiği bu kampanya sezon öncesi aslında tüm turizm bölgelerimiz için "kötüye gidişat" olabilecek her konuda sivil toplumun kararlılığını bir sınavdan geçiriyor. Ortada bir sorun var... Popüler turizm beldemiz Alaçatı'da bazı işletmeler, diğer bazı işletmeleri ve belde sakinlerini "yok" sayarak sabahın erken saatlerine kadar tüm ...

IMAGE neden kapandı?

Ülkemizin köklü halkla ilişkiler şirketlerinden IMAGE kapandı.  Kapanışı , 1980'lerden bu yana imza attığı işler gibi sansasyonel oldu. Kapanış iletişimi ile ilgili iletişim sorunları yaşandığı açık. Her gün onlarca şirket kapanıyor. Türkiye'nin içinde bulunduğu ekonomik ortam şaşırtmıyor. Ama işi "iletişim yönetimi" olan bir şirketin kapanışı ile ilgili "iletişim kazaları" doğal olarak "farklı bir gündem" oluşturuyor. http://www.mediacatonline.com/image-pr-hakkinda-ilgili-taraflardan-aciklama/ Beni bu ...

Ufak Tefek İletişim Kazaları

Bahar yorgunluğundan mıdır nedir, epeydir başlıklarını taslak olarak not aldığım ama bir türlü elim varıp da yazamadığım konular var. Bugün sosyal medya taraması yaparken gördüm; gazeteci dostum Ahmet Çelik her biri iletişim dersi niteliğinde gözlemlerini aktarmış. Özellikle genç iletişimcilerin yararlanabileceği türden. Ben de noktasına dokunmadan paylaşayım ve blogumda arşivleyeyim dedim.(Okunma tarihi 30/04/2018) Teşekkürler @ahmetcelik... Ufak Tefek ...

Rekabet insanla yapılır!

Endüstri 4.0 diyorlar... Tarımsal alışkanlıkların buharlaşması insanlık tarihinde sanayileşmenin düdüğünü çaldı. Mekanik üretim sistemleri "ben bu işi yalnız yapamam" deyince 2. sanayi devriminin ışıkları elektrikle yandı ve bir otomasyon sistemi sanayinin kılcal damarlarına hakim oldu. Dijital devrim kaçınılmazdı. Belki George Orwell bunu daha 1940'lı yıllarda öngörmüştü ama, 1984 gerçekten Macintosh ile 1984'de masaya oturdu. Dijital devrim ...

“Influencer marketing” ne kadar “etkili” ? (*)

Son diyeceğimi baştan söyleyeyim: “Kaç paraysa verelim ben de bir ‘influencer’ olayım” diye bir şey yok tabii! Bunları yazmama neden olan olay geçtiğimiz haftalarda henüz üniversite üçüncü sınıfta okumakta olan bir genç arkadaşımla yaptığım konuşma; - “Okul bitince ne olacak?” - “Influencer” olacağım… - ! - “En iyi onlar kazanıyor. Araştırdım…” - “Bu kadar kolay mı influencer olmak?” - “Orasına bakacağız tabii ...

Şirketler Aldıkları Sorumluluklar Kadar İtibarlı Olabilirler (*)

Bugünlerde bir kitap okuyorum: “Pratik Yönetim Felsefesi”... Yazan Konosuke Matsushita. Yani 20. yy’ın en yenilikçi ve yaratıcı markalarından biri olan Panasonic’in kurucusu. 1894 Wakayama/Japonya doğumlu olan Matsushita’nın tek kitabı değil tabii ki bu okuduğum. Diğerlerine internet ortamında göz attım. Özünde “başarı” odaklı yönetim felsefelerinin günlük hayatın içinde hangi karar ve süreçlerde oluştuğunu pratik olarak anlatan bir ...

Kriz Bu Kapağın Altındadır!

Bu dönem iş dünyasının gündemindeki krizlerden geçilmiyor. Pegasus’un Trabzon uçağı gelişmeleri soğumadan gündeme Efes Pilsen Boykotu çağrılarına neden olan Tuncay Özilhan’ın açıklamaları düştü! Özilhan’ın Yönetim Kurulu Başkanlığı’nı yapmakta olduğu Anadolu Grubu bizim itibar yönetimi kapsamında titizlikle değerlendirdiğimiz ve adını “kurumsal yönetim ilkeleri” dediğimiz kavramları Türk iş dünyasına ilk taşıyanlardan. Yani; etik, adil olmak, şeffaflık, sorumluluk, hesap verebilirlik ilkelerinin ...

Pegasus Krizi Nasıl Yönettiğini Anlatıyor…

"Hasan Yılmaz'ın Maaşı Neden Artırıldı" başlıklı bir blog yazısı yazmıştım. Pegasus Hava Yolları’na ait Ankara-Trabzon seferini yapan PC 8622 sefer sayılı Boeing 737-800 tipi yolcu uçağının pistten kayması ve denize 25 metre kala durması ile ilgili. Nasıl bir kriz yönetimi yapıldığını ele almıştım. Pegasus kendi taraflarında durumun nasıl yönetildiği ile ilgili beni bilgilendirdi. Kurumsal İletişim ...