1 Response
  • Fatmanur Erdogan
    Ekim 3, 2010

    Salim bey selamlar,

    Harika bir sunum olmus. Tum CEO’lara ve yonetim kurullarina itibar yonetimi egitiminin verilmesinin sart oldugunu dusunuyorum. Gozlemledigim kadariyla, hepsi pazar paylari ve finansal sonuclar konusunda harikalar yaratabiliyorlar ama hala gunumuzde itibar yonetimi ve onemi konusunda alinacak cok yol var. Hep soruyorum, sevgili IK yoneticileri calisanlara bir dizi egitim verdirip dururlar, ya yonetimler yeni bilgiyi nereden edinirler? Hep kulaktan dolma bilgiyle mi? Dunyayi degistiren, davranis degisikligi yaratan bir sosyal medya olgusu var ornegin, ama GM koltugunda emaillerini sekreterlerine print ettirerek okuyan bir dolu GM’e yeni satis kanallari acmayi nasil anlatabilirsiniz ki?

    Ne düşünüyorsun?

    E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir